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美发店有团建的必要吗?

放大字体  缩小字体 发布日期:2019-10-04  浏览次数:0
核心提示:团队建设能让队员好自己的角色。俗话说:“尺有所长,寸有所短”。工作中的角色,不仅可以使员工可以更为清醒的认识自己、更为有利发展、培养、煅炼自己的所长、更是为了充分提高团队的综合实力。
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有调查表明离职有五大原因。身体原因、工资收入、和理想的差距、工作时间、人际关系。说出来你可能不信,其中占比最多的竟然是人际关系!

这里的人际关系包括和老板的关系、和干部的关系、和同事的关系。仔细想想不无道理,毕竟许多人离职不是真的改行,只是换了一家店继续工作。而且如果一家店的氛围非常好,人际关系融洽,每天工作开开心心的,那其他一些问题也是可以忍耐的。

所以为了降低员工离职率,老板急需解决的是店内人际关系的问题,为员工创造一个融洽的工作氛围。

美发店是为顾客带来美丽,放松心情的地方。如果员工之间气氛尴尬,这种压力也会传达给顾客,所以老板和干部一定要注重定期维护员工之间良好的人际关系。那么,不定期开展团建就很有必要了。

团队建设能培养团队的协作精神。在一个企业里,会以企业为单位、部门为单位、小组为单位,分别存在不同的大小团队。而企业的整体利益必然也必须需要各个团队的协作来实现。

团队建设能让队员好自己的角色。俗话说:“尺有所长,寸有所短”。工作中的角色,不仅可以使员工可以更为清醒的认识自己、更为有利发展、培养、煅炼自己的所长、更是为了充分提高团队的综合实力。

团队建设能让队员充分的互相激励。相互间的激励更容易在心与心之间产生共鸣、达成默契,从而形成团结、向上的整体工作氛围。相互间的配合、帮助、激励会使我们更容易的攻克难关和通向成功。

团队建设可以明确团队的目标,提升员工的团队精神和团队意识。

团队建设可以提升团队的凝聚力。可以增进员工间的相互了解,让员工之间相互包容、相互信任,让队员之间相互尊重。

不定期经常性的进行团建活动。平日工作忙碌,员工之间感情颇浅,不利于工作的进行,因此团建活动很必要。如指压板、黑衣人、趣味运动会、定向越野等,形式新颖。随着游戏的循序渐进,员工逐渐展现真实的自我,促进员工之间的相互了解,加强团队建设。
 
 
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